来源：人劳科 日期: 2024-08-22 作者: 马晶 点击数：
8月21日，为期8天的甘肃省定西公路事业发展中心2024年度公开招聘人员岗前培训圆满收官。此次培训通过线上、线下相结合的方式进行，定西公路事业发展中心组织新招聘的40名学员在定西分会场以视频会议形式参加了培训。
中心根据省厅统一部署，严格按照省厅培训计划，按时组织全体学员参加线上视频培训。先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、交通强国甘肃实践解读、《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》、劳模事迹、公路养护生产知识、行业安全生产知识等，并观看了交通强国、“八棵树精神”纪录片，全面提升了新聘用人员的理论素养和知识储备，切实增强了纪律意识和规矩意识，为尽快熟悉工作环境、适应岗位要求打下了坚实基础。
线下培训由定西公路事业发展中心组织实施，为保证培训内容充实，达到预期效果，本次培训时间安排非常紧凑，培训课程精心准备，培训紧贴实际，形式多样，针对性强，内涵丰富，主要通过现场观摩、专题辅导、岗前学习测试、座谈交流等方式进行。
一是参观学习。组织全体新入职人员依次参观了路史陈列室、奖牌陈列室、书画展览室、摄影展览室、档案室，使新入职人员了解了底蕴深厚的公路文化，为他们更快了解单位，传承和发展公路文化奠定了基础。
二是廉政宣传。中心纪委专题讲解了《事业单位工作人员处分规定》，集中观看了警示教育片，参观了廉政宣教室，通过廉洁教育，为新职工讲清廉树底线，筑牢思想红线，系好职业生涯“第一粒扣子”。
三是岗位培训。各科室业务骨干对新入职人员进行了专题辅导，详细讲解了单位历史背景、职能、机构设置、人事管理制度及岗位职责等，为新入职人员讲好公路养护职责使命“第一课”，提升了他们对公路行业的认同感，帮助他们明确今后的工作方向，引导他们更好更快地融入到工作岗位。
四是现场观摩。中心组织新入职人员前往安定养护工区进行现场观摩，参观了拌料生产区、国防交通物资储备库、公路应急物资库、工区生产生活功能区等硬件设施，让他们对公路养护工作有了直观的感受和深刻的理解。
五是知识测试。中心组织全体新入职人员参加省交通运输厅开展的岗前培训考核测试以及定西中心纪委组织的党纪法律知识测试，检验新学员应知应会学习成果，进一步强化学员对所学知识的了解和掌握，起到“以考促学”的效果。
六是才艺展示。“小萌新们”欢聚一堂，自主组队，不仅表演了朗诵、唱歌等节目，还参与了“抢椅子”“你划我猜”等小游戏，此次活动在欢声笑语中拉近了彼此的距离，也为新职工展现青春风采搭建了舞台。
8月21日下午，中心举行了以“作为新入职人员，如何为交通运输高质量发展做出贡献”为主题的交流座谈会，新职工踊跃发言，分享参加培训的心得，交流对公路行业和公路养护单位的初步认识，表达了期盼尽快适应岗位、发挥所学才能、努力争做“开路先锋”的良好心愿。
会上，中心部分科室负责人分享了自身经历，交流了工作经验。中心党委书记、主任张正国作了总结讲话，他对全体新入职人员表示了热烈的欢迎，并从家国情怀、团队意识、守正创新、敬业奉献四个方面对他们寄予殷切期望，希望新入职人员能够将个人理想融入到行业发展的大局中，以坚定的信念、积极的态度和扎实的行动为定西公路养护事业高质量发展注入新鲜活力。
培训结束后，学员们纷纷表示，将以本次培训为新的起点，积极向上、敢闯敢拼，勇毅拼搏、不负青春，用实际行动践行公路人的责任与使命。
